崗位職責:
1、店鋪運營和管理?:負責店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品管理、營銷推廣和客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作?;
2、數(shù)據(jù)分析?:監(jiān)控每日、周、月交易數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化店鋪運營策略?;
3、促銷活動策劃?:策劃并執(zhí)行各類促銷活動,參與平臺各種促銷活動,優(yōu)化活動方案以達到最佳效果?;
4、商品管理?:負責商品上架、價格調(diào)整、流量轉(zhuǎn)化率優(yōu)化等日常工作?;
5、團隊管理?:領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標,管理團隊成員,確保銷售計劃的執(zhí)行?。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上直通車、鉆展等推廣實際操作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、策劃及溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底;
3、熟悉電子商務(wù)平臺(尤其是天貓、京東、拼多多)的運作流程與規(guī)則;
4、較強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神。
員工福利:
1、發(fā)薪:每月15日準時發(fā)薪,如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放;
2、入職周年:入職周年紀念獎金及入職紀念禮
司齡滿1年,獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮
司齡滿2年,獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮
司齡滿3年,獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮
司齡滿4年,獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮
司齡滿5年,獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮
司齡滿6年及以上,獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮
3、部門團建福利標準:200元/人/季度+團建假期,年度享有暢玩省內(nèi)、全國各大熱門旅游地點,打卡熱門網(wǎng)紅點;
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利;
5、各種假期:員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結(jié)婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎金;
7、生日福利:生日當月享有精美生日禮物;
8、公司活動:大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽取;
9、公司氛圍:90后團隊,平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會有系統(tǒng)培訓(xùn)加指導(dǎo)老師手把手帶教,無經(jīng)驗也不用擔心;
11、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長,多崗位每季度/半年享有晉升機會;
12、公司目前單休,于2026年4月1日開始執(zhí)行單雙休;
13、公司設(shè)有老員工「回家計劃」,司齡延續(xù),開啟專屬回歸通道。