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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建立、完善并推行培訓(xùn)管理體系，確保培訓(xùn)工作系統(tǒng)化規(guī)范化。
2、深入礦山生產(chǎn)一線，定期開展培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合公司戰(zhàn)略、安全要求及員工職業(yè)發(fā)展，制定年度、季度和月度培訓(xùn)計劃。
3、重點負責(zé)礦山技能工種（如維修電工、焊工等）的崗位技能認證、安全操作規(guī)程及復(fù)訓(xùn)工作。策劃并實施管理層、專業(yè)技術(shù)人員的專項培訓(xùn)項目。
4、建立培訓(xùn)效果評估機制，通過考試、實操、訪談等方式跟蹤培訓(xùn)效果，并持續(xù)改進培訓(xùn)質(zhì)量。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷、有礦山企業(yè)技能工種培訓(xùn)經(jīng)驗，必須有礦山企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗?。?！