任職要求:1、懂業(yè)務(wù):熟悉環(huán)保水務(wù)海洋咨詢行業(yè),能快速理解項(xiàng)目周期、客戶類型、技術(shù)門檻,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)倒推人才需求(如項(xiàng)目執(zhí)行需要多少人、什么技能)。
2、有創(chuàng)業(yè)精神:能適應(yīng)小公司,親力親為,不僅做戰(zhàn)略也做執(zhí)行。愿意與公司共同成長(zhǎng),不介意初期事務(wù)繁雜,能親自下場(chǎng)做招聘、培訓(xùn)、制度起草。
3、具備HR專業(yè)能力:精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系,尤其擅長(zhǎng)人才盤點(diǎn)、干部培養(yǎng)、利益分配機(jī)制設(shè)計(jì)(如股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目分紅)。
4、溝通能力強(qiáng):能與創(chuàng)始人緊密配合,理解他的想法,能與老板深度對(duì)齊,將老板的戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的HR計(jì)劃,同時(shí)能協(xié)調(diào)各部門,推動(dòng)落地。
5、有領(lǐng)導(dǎo)力:能協(xié)助建立干部隊(duì)伍,進(jìn)行人才培養(yǎng)。有戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)敏銳度,有規(guī)劃思維,知道方向在哪,怎么達(dá)到老板期望的目標(biāo)。
6、具有咨詢或類似行業(yè)背景更好,優(yōu)先考慮有咨詢公司、環(huán)保水務(wù)海洋企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司HRBP經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷本科以上,年齡30-40歲為佳,海南本地或愿意長(zhǎng)期在海南發(fā)展。
薪資待遇:8000-15000元(具體根據(jù)面議)