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更新于 今天

中信銀行融合客戶經(jīng)理

面議
  • 廈門思明區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

溝通表達(dá)能力良好具備一定營銷能力有一定學(xué)習(xí)能力五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金團(tuán)建福利高提成帶薪培訓(xùn)面銷/陌拜地推銷售渠道銷售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款咨詢服務(wù)
????薪資詳情:
薪資范圍:7000-15000元/月
職位底薪:3500元/月
社保類型:五險(xiǎn)一金入職即繳
提成方式:按單提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)
????工作內(nèi)容:
??進(jìn)行中信信用卡的營銷與面簽??
??公司資源豐富,需要有一定營銷能力??
1.駐點(diǎn)獲客:在廈門各區(qū)的加油站站點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)獲客,借助卡產(chǎn)品權(quán)益(卡片刷卡免年費(fèi),加油8折、充電5折,全年最高減1100)和新戶禮品(開卡加油立減100元)進(jìn)行獲客,分中心提供駐點(diǎn)資源;
2.與分支行聯(lián)動(dòng):協(xié)助參與中信銀行分支行企業(yè)代發(fā)團(tuán)辦、分支行合作商戶駐點(diǎn)獲客、重大節(jié)慶展位駐點(diǎn)獲客等等;
3.收件:網(wǎng)申客戶線下上門面簽獲客、重點(diǎn)客戶上門現(xiàn)場面簽獲客等,客戶持卡意愿較高,可發(fā)展客戶轉(zhuǎn)介紹衍生客戶;
??工作時(shí)間:
??以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,工作時(shí)間靈活
1.早8:30-下午17:30(中午12-14點(diǎn)午休)
2.駐點(diǎn)獲客工作時(shí)間根據(jù)場景駐點(diǎn)安排,如有需要會(huì)涉及早晚班排班;
3.上五休二,銷售崗位會(huì)涉及工作日調(diào)休
4.當(dāng)日達(dá)成指標(biāo)可直接下班,無需公司打卡
5.當(dāng)月完成考核指標(biāo),可直接簽卡休假
????發(fā)展前景:
1.啟星計(jì)劃(應(yīng)屆畢業(yè)生)
??3個(gè)月考核達(dá)標(biāo)且位于分中心中上水平可參與競聘儲(chǔ)備主管
??6個(gè)月以后考核持續(xù)達(dá)標(biāo)并體現(xiàn)管理才能,可直接升任主管,管理12-15人團(tuán)隊(duì)
??1年及以后主管業(yè)績達(dá)成良好,升任儲(chǔ)備室經(jīng)理,全國77+分中心出現(xiàn)崗位空缺,即可直接上崗
2.社招入職
??入職半年以上,業(yè)績在公司前50%,可參與主管競聘,競聘成功加入儲(chǔ)備主管人才池
????主管,室經(jīng)理,副總經(jīng)理,總經(jīng)理,都是在一線晉升,公司對人才的選拔堅(jiān)持公開公正的原則;公司每年會(huì)開展3-4儲(chǔ)備主管競聘,競聘成功即可加入儲(chǔ)備人才池,出現(xiàn)崗位空缺時(shí)即可競聘上崗
任職要求:
1.具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠有效解決客戶問題;
2.性格開朗,積極樂觀,善于溝通;
3.大專及以上

工作地點(diǎn)

福建省廈門市思明區(qū)湖濱南路334號19樓

職位發(fā)布者

申女士/人事專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國70多個(gè)城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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