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1、男女不限，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上品牌酒店OTA運(yùn)營(yíng)及收益主管級(jí)（含）以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店OTA運(yùn)營(yíng)全流程及收益管理邏輯。
3、精通攜程、美團(tuán)、飛豬等主流OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、排名機(jī)制及促銷工具使用；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)需求與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，制定針對(duì)性策略；掌握酒店收益管理基礎(chǔ)方法，具備獨(dú)立制定收益策略的能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接OTA平臺(tái)方及酒店內(nèi)部各部門；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)OTA運(yùn)營(yíng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整需求；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能妥善處理客人相關(guān)問(wèn)題。
5、熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel數(shù)據(jù)處理功能），有收益管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、待遇：6000-8000+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+食宿（條件優(yōu)秀者待遇可面議）