崗位職責
1. 負責網(wǎng)點的駐店幫扶工作，為業(yè)主解決運營、服務、營銷等方面的問題，優(yōu)化經(jīng)營流程，助力提升銷量。
2. 協(xié)助組織線下培訓和沙龍活動，負責現(xiàn)場事務及培訓輔助相關工作。
3. 收集網(wǎng)點經(jīng)營難點、實戰(zhàn)案例等素材，為團隊優(yōu)化培訓內(nèi)容提供參考依據(jù)。
4. 跟進指導及培訓效果，收集業(yè)主反饋并同步給團隊，協(xié)助優(yōu)化方案。
任職要求
1. 具備一年以上銷售運營類工作經(jīng)驗，有地推、門店服務等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 溝通表達清晰，有耐心且具備服務意識，學習能力較強。
3. 責任心強、執(zhí)行力高，能夠適應高頻駐店及出差，性格外向開朗。
4. 熟練掌握基礎辦公軟件。
5. 大專及以上學歷，有駐店指導經(jīng)驗、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者，學歷要求可適當放寬。
6. 了解線下門店運營，對行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
薪資福利
薪資構(gòu)成：無責底薪+績效獎金+項目獎金+課時補貼+交通補貼
綜合薪資范圍：4000 - 10000 +（上不封頂）
福利：超長春節(jié)假期、節(jié)日福利、交通補貼等
成長：提供崗前培訓和導師帶教，擁有清晰的講師方向職業(yè)晉升路徑。
其他：定期開展團建活動，營造濃厚的學習氛圍，提供充足的能力提升資源與展示平臺。