職位描述
績(jī)效管理薪酬福利HRBP人力資源服務(wù)食品/飲料
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
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2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
丹東鳳城市二龍山工業(yè)園區(qū)遼寧綺合食品
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大連溪存實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/行政人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
大連溪存實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公司簡(jiǎn)介大連溪存公司（英文名稱(chēng) cicun company）成立于2007年?？偛吭O(shè)立在中國(guó)大連市。旗下產(chǎn)品涵蓋葡萄酒制造、瓶裝含氣飲品、瓶裝茶飲、瓶裝礦泉水、生活飲用水、休閑等領(lǐng)域。是一家綜合食品型快消品企業(yè)。?主營(yíng)業(yè)務(wù)目前旗下品牌分別為溪存（ cicun）系列產(chǎn)品溪存巴薩爾特（ BASALT）系列產(chǎn)品金莊古堡（ Chateau des Granges d'Or）系列產(chǎn)品。?覆蓋區(qū)域產(chǎn)品目前已面向全球出口，出口國(guó)家為歐盟、中東。經(jīng)營(yíng)理念大連溪存公司是一家級(jí)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的快消品公司。成立 20年間，始終堅(jiān)持以技術(shù)為本，以匠心鑄造為核心。堅(jiān)持自主研發(fā)，追求技術(shù)突破，不斷創(chuàng)新。溪水的涓涓流動(dòng)，存在一種純凈，自然的美好。汲取大自然的靈感和力量，溪存產(chǎn)品獨(dú)具匠心，致力為全球客戶(hù)提供高品質(zhì)產(chǎn)品。未來(lái)展望以食品為母品牌的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線的多元化發(fā)展。不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域合產(chǎn)品品類(lèi)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的多樣化選擇。
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