崗位職責
1、負責搭建與完善部門各項管理體系;
2、負責制定部門年度/季度工作計劃,并組織、監(jiān)督實施;
3、制定年度預算及成本管控,保障年度目標達成;
4、負責組建團隊,并對團隊成員開展業(yè)務(wù)培訓、績效考核、心態(tài)輔導等;
5、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部關(guān)系,做好上情下達,下情上達;
6、上級交辦的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有五年以上同崗位管理經(jīng)驗,有自己的管理理念和方法論;
3、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉部門預算與成本管控;
4、具有強烈的進取心、高度的工作熱情,富有親和力及團隊合作精神;
5、熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、生產(chǎn)類、制造類企業(yè)背景優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、多次晉升機會