崗位內容:
1、作為公司管理層成員,參與公司經(jīng)營決策,分管行政、人力資源及后勤保障體系。
2、全面負責辦公室一切事務,構建高效的行政支持體系。
3、領導行政團隊,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率與服務滿意度。
4、全面主持綜合辦公室的日常管理工作,制定并完善行政管理制度與流程。
5、負責公司會議組織、紀要、決議督辦及后勤保障工作。
6、協(xié)調公司內部各部門關系,確保信息上傳下達暢通,推動公司高效運轉。
7、負責公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、車輛及安保等行政事務。
8、參與公司企業(yè)文化建設及對外接待、公關活動。、負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理分析能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。