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1. 食堂管理：負(fù)責(zé)員工食堂日常運(yùn)營統(tǒng)籌，包括食材采購審核、菜單合理搭配、餐品質(zhì)量與衛(wèi)生管控，優(yōu)化就餐流程，處理員工就餐反饋，控制食堂運(yùn)營成本，保障員工飲食安全與滿意度。

2. 宿舍管理：統(tǒng)籌員工宿舍規(guī)劃與分配，制定宿舍管理規(guī)章制度并落地執(zhí)行，定期開展宿舍安全檢查（防火、用電安全等），維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)調(diào)解決員工住宿相關(guān)訴求，營造整潔安全的住宿環(huán)境。

3. 5S管理：主導(dǎo)廠區(qū)5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）推行與維護(hù)，制定廠區(qū)5S管理標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則，定期組織5S檢查與整改跟蹤，培訓(xùn)員工5S知識，推動形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的廠區(qū)環(huán)境。
4. 外聯(lián)管理：對接當(dāng)?shù)匚飿I(yè)、環(huán)衛(wèi)、消防、社區(qū)等相關(guān)部門，維護(hù)良好外聯(lián)關(guān)系；協(xié)調(diào)處理廠區(qū)周邊公共關(guān)系事宜，配合完成消防檢查、環(huán)境評估等外部對接工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)營。
5. 行政后勤服務(wù)：統(tǒng)籌行政物資采購、入庫、發(fā)放與臺賬管理，控制后勤費(fèi)用；負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公環(huán)境、公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，協(xié)調(diào)處理水電、維修等應(yīng)急事務(wù)；配合公司大型活動（如年會、培訓(xùn)）的后勤保障工作；優(yōu)化行政后勤流程，提升服務(wù)效率與質(zhì)量。
6. 團(tuán)隊(duì)與合規(guī)管理：管理后勤團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與工作目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績效考核；確保后勤工作符合企業(yè)規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)要求，規(guī)避后勤管理風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂、宿舍、5S管理全流程者優(yōu)先。
2. 核心能力：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、成本控制與問題解決能力；擅長外聯(lián)溝通與關(guān)系維護(hù)，能高效處理各類后勤突發(fā)事務(wù)；掌握5S管理方法，具備基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力。
3. 其他要求：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)后勤管理特點(diǎn)及相關(guān)安全、衛(wèi)生法規(guī)；能適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)的工作節(jié)奏與值班安排。