国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

一、崗位定位及核心職責(zé)：?
作為公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員，直接向集團(tuán)董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，要牽頭搭建支撐業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的人才體系，通過(guò)組織變革、文化落地激活團(tuán)隊(duì)活力，成為連接 “企業(yè)戰(zhàn)略” 與 “人才價(jià)值” 的關(guān)鍵橋梁。做好集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)施、人力資源規(guī)劃、人才及人員招聘、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、搭建和諧的員工關(guān)系等六大核心崗位職責(zé)，高效、準(zhǔn)確地執(zhí)行日常人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?35-45歲；
2、專(zhuān)業(yè)能力：精通人力資源全模塊，尤其在組織發(fā)展、人才招聘、績(jī)效管理體系薪酬設(shè)計(jì)等領(lǐng)域有成功的實(shí)戰(zhàn)案例；具備戰(zhàn)略解碼能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為HR解決方案，曾主導(dǎo)過(guò)戰(zhàn)略規(guī)則實(shí)施、人才梯隊(duì)搭建等項(xiàng)目者優(yōu)先；熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，能妥善處理復(fù)雜勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與員工關(guān)系問(wèn)題。
3、綜合素養(yǎng)：具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向，能承受高速發(fā)展期的工作壓力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作能力，善于推動(dòng)共識(shí)、解決沖突；邏輯思維能力強(qiáng)，能運(yùn)用 HR 數(shù)據(jù)輔助決策、執(zhí)行。?