職位描述
職位描述
【工作內(nèi)容】
1、該職位以招聘中高端人才為主,為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或技術(shù)人員招聘;
2、根據(jù)顧問對所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;
3、進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
4、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;
5、提供候選人評價和推薦報告,向顧問推薦;
6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
7、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,理工類優(yōu)先;
2、工作3年以上 ;
3、形象氣質(zhì)佳、親和力強、普通話標準、溝通能力及應(yīng)變能力強;
4、熟練基本的電腦操作、Excel、word能運用的辦公軟件進行簡單的文本處理。
【關(guān)于薪資福利】
1. 薪資:無責(zé)底薪+績效+高提成,一年兩次漲薪機制;
2. 福利:六險一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品;
3. 培訓(xùn):無需經(jīng)驗,公司免費提供1對1帶教;
4. 晉升:合伙制體系的發(fā)展模式,輕松和諧的工作氛圍;
5.上班時間:早上9:30-19:00,八小時工作制,周末雙休、法定節(jié)假日休!