崗位職責:
1、制定供應鏈戰(zhàn)略?:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢,制定并執(zhí)行供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,包括采購、供應商管理、物流、倉儲等方面的策略,以支持公司的業(yè)務發(fā)展。
2、設定供應鏈目標?:明確供應鏈的成本、效率、交期、質(zhì)量等關鍵指標,并設定具體的實現(xiàn)目標。
3、制定庫存策略?:根據(jù)市場需求和銷售預測,制定合理的庫存管理策略,確保庫存水平既能滿足市場需求,又不會造成過多的資金占用和浪費。
4、負責供應商的開發(fā)、評估和選擇工作,建立和維護供應商數(shù)據(jù)庫,確保供應商能夠滿足公司的需求。
5、負責制定物流和運輸策略,包括選擇合適的運輸方式、安排運輸計劃和交貨時間等,確保產(chǎn)品的及時交付和物流成本的最優(yōu)化。
任職要求:
1、10年以上的供應鏈從業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上的供應鏈1號位管理經(jīng)驗,快消品電商行業(yè)中母嬰、美妝、保健品優(yōu)先
2、具備20億生意下供應鏈全盤統(tǒng)籌管理能力,重點是具備貨品銷售預測、倉網(wǎng)整體布局優(yōu)化、供應商管理以及信息化(ERP、WMS、TMS、BI看板等系統(tǒng))的規(guī)劃上線能力,最終完成公司的降本增效任務。
3、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的物流管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、供應鏈管理方面的經(jīng)驗,在供應鏈管理領域有扎實的理論、方法論,熟悉oem工廠的管理模式
4、具備較強的決策和分析能力,能參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃,組織并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建供應鏈中心組織架構(gòu)及人員配置,并制定和完善供應鏈團隊相關的崗位職責,建立健全有序、高效的柔性供應鏈管理系統(tǒng);
5、有領導力:決斷力、執(zhí)行力、凝聚力、組織力、學習力;