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崗位描述：
1.根據(jù)集團、公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃要求，協(xié)助上級領導完成戰(zhàn)略規(guī)劃編制與關鍵任務分解、定義，形成具體重點工作項或任務，定期跟進評估；
2.負責公司經(jīng)營指標的統(tǒng)計分析，形成例行性報表、報告，協(xié)助上級領導組織召開經(jīng)管會，形成會議紀要和任務，并推進完成；
3.參與公司重要項目，從立項、規(guī)劃、執(zhí)行到監(jiān)控、收尾全程管控，合理調(diào)配人力、物力、財力，保障項目按時、高質(zhì)量交付，達成預定的業(yè)務目標與效益指標；
4.根據(jù)公司年度績效情況，拆解各部門季度組織績效，制定組織績效追蹤計劃，推動結果復盤與機制循環(huán)的執(zhí)行；
5.領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.本科以上學歷
2.經(jīng)濟、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先
3.至少3年以上制造業(yè)經(jīng)營管理相關經(jīng)驗
4.邏輯清晰，有一定的文字功底