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更新于 9月23日

鋰電-質(zhì)量工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 焦作中站區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

QEPQE新能源
PQE崗位職責(zé):
1、重點(diǎn)工序每日異常數(shù)據(jù)、異常狀況、變更事項(xiàng)、切換線(xiàn)管理等重要事項(xiàng)說(shuō)明跟進(jìn)
2、各工段TOP3改善分析與落實(shí)跟進(jìn)
3、現(xiàn)場(chǎng)異常處理,跟進(jìn)改善對(duì)策的執(zhí)行,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重大異常現(xiàn)象的主導(dǎo)并召開(kāi)相關(guān)部門(mén)會(huì)議進(jìn)行改善
4、品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)的制定,定期召開(kāi)品質(zhì)周會(huì)、月會(huì),對(duì)所負(fù)責(zé)工序進(jìn)行品質(zhì)分析、總結(jié),組織各部門(mén)共同推進(jìn)質(zhì)量改善
5、電池拆解、送檢及電池性能、循環(huán)數(shù)據(jù)等分析。
QE崗位職責(zé):
1、組織電芯制程異物改善小組的日常相關(guān)活動(dòng)
2、電芯制程異物和磁性物質(zhì)問(wèn)題改善落實(shí)
3、電芯制程重大問(wèn)題改善推進(jìn)
任職要求:
1、質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè),化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,35歲以下。
2、有5年以上質(zhì)量管理和技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年電池制造崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào)能力,有良好的邏輯思維能力,有良好的抗壓能力
4、了解和熟練應(yīng)用品質(zhì)管理五大工具,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力

工作地點(diǎn)

焦作中站區(qū)多氟多新能源

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 嘉興海鹽縣
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

謝女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo英格瑪(洛陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
英格瑪集團(tuán),中國(guó)人力資本經(jīng)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)家,二十余載深厚底蘊(yùn),鑄就行業(yè)標(biāo)桿。全國(guó)190+分支機(jī)構(gòu),集團(tuán)合作客戶(hù)數(shù)量5000+,累計(jì)為超過(guò)300萬(wàn)名員工提供培訓(xùn)及就業(yè)安置服務(wù)。英格瑪集團(tuán)專(zhuān)注于為企業(yè)提供全方位人力外包解決方案,旗下五大服務(wù)平臺(tái)——人力資源服務(wù)平臺(tái)、靈活用工平臺(tái)、殘疾人服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)福利平臺(tái)、企業(yè)管理服務(wù)平臺(tái),全方位覆蓋企業(yè)需求,解決人才招聘、成本控制與管理風(fēng)險(xiǎn)等難題。英格瑪集團(tuán)秉持穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)、合規(guī)操作、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和高效執(zhí)行的行動(dòng)指南,全力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全生命周期的健康發(fā)展。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:人事外包、制造外包、金融服務(wù)外包、招聘流程外包、中高級(jí)人才搜尋、大學(xué)生職業(yè)能力提升、人力資源戰(zhàn)略咨詢(xún)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。
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