崗位職責(zé)
1. 招聘相關(guān)工作:負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘執(zhí)行,包括簡歷篩選、邀約面試、面試跟進(jìn)、候選人溝通等,保障招聘效率與人員適配度。
2. 人事關(guān)系處理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程手續(xù)辦理,維護(hù)員工人事檔案,處理員工日常人事咨詢,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保障人事流程規(guī)范有序。
3. 日常用品采購:負(fù)責(zé)公司辦公日常用品、勞保用品等的采購、登記、發(fā)放與管理,合理控制采購成本,保障用品供應(yīng)及時,做好采購臺賬記錄。
4. 配合完成公司各類人事相關(guān)輔助工作,協(xié)助落實公司人事管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)人事崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求:具備基本的招聘技巧和人事事務(wù)處理能力,熟悉辦公軟件(Word、Excel、PPT等)操作;具備良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和責(zé)任心,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
3. 素質(zhì)要求:原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,能高效完成各項本職工作,具備一定的問題解決能力。
上班時間
8:30-18:00 午休1.5小時 固定周日休
五險+公司包餐+免費停車 需自備車輛