工作職責(zé)：
1、利用公司現(xiàn)有的招聘渠道，開展教師崗、職能崗的招聘工作；
2、協(xié)助部門主管完成公司招聘任務(wù)，拓展公司招聘渠道，參與校園招聘工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程，做好員工檔案維護(hù)；
4、核算員工的薪酬福利、績效評估、員工社會保險等管理工作；
5、協(xié)助部門完成公司企業(yè)文化活動及其他行政事務(wù)；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職資格：
1、要求有2年以上招聘經(jīng)驗，熟練掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的公文寫作能力；
2、工商管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、了解人力資源的六大模塊，對勞動關(guān)系關(guān)系、招聘、培訓(xùn)有較深入的了解；
4、熟悉國家法律法規(guī)，具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識；對各項勞動法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實際操作經(jīng)驗；
5、具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力；
6、有親和力，具備良好的儀表、談吐及氣質(zhì)；
7、吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路95號南寧信息港5號樓16層，月休6天。