崗位職責(zé):
在招聘/培訓(xùn)/企業(yè)文化/員工關(guān)系/薪酬/績(jī)效/組織發(fā)展/人才發(fā)展等方面有至少一個(gè)模板的專(zhuān)長(zhǎng),具體根據(jù)專(zhuān)長(zhǎng)定崗定責(zé)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、具有2年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力和執(zhí)行能力。