職位描述
銷售事業(yè)部國(guó)內(nèi)區(qū)域團(tuán)餐管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)客戶關(guān)系維護(hù)
工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌團(tuán)餐事業(yè)部的整體經(jīng)營(yíng)管理，制定并落地年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目的盈利指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度負(fù)總責(zé)。
2. 搭建高效的團(tuán)隊(duì)管理體系，涵蓋人才招聘、培養(yǎng)與績(jī)效考核，打造具備戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)與服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3. 主導(dǎo)營(yíng)收目標(biāo)的拆解與執(zhí)行，通過(guò)市場(chǎng)拓展、成本優(yōu)化、服務(wù)升級(jí)等策略確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
4. 建立客戶關(guān)系維護(hù)機(jī)制，深度挖掘客戶需求，提升客戶粘性與復(fù)購(gòu)率，保障高滿意度。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上團(tuán)餐或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 無(wú)需具備團(tuán)餐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，推動(dòng)目標(biāo)落地。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能精準(zhǔn)制定營(yíng)收策略并高效執(zhí)行。
5. 具備優(yōu)秀的客戶溝通與關(guān)系維護(hù)能力，能快速響應(yīng)客戶需求并解決問(wèn)題。
1. 統(tǒng)籌團(tuán)餐事業(yè)部的整體經(jīng)營(yíng)管理，制定并落地年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目的盈利指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度負(fù)總責(zé)。
2. 搭建高效的團(tuán)隊(duì)管理體系，涵蓋人才招聘、培養(yǎng)與績(jī)效考核，打造具備戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)與服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3. 主導(dǎo)營(yíng)收目標(biāo)的拆解與執(zhí)行，通過(guò)市場(chǎng)拓展、成本優(yōu)化、服務(wù)升級(jí)等策略確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
4. 建立客戶關(guān)系維護(hù)機(jī)制，深度挖掘客戶需求，提升客戶粘性與復(fù)購(gòu)率，保障高滿意度。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上團(tuán)餐或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 無(wú)需具備團(tuán)餐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，推動(dòng)目標(biāo)落地。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能精準(zhǔn)制定營(yíng)收策略并高效執(zhí)行。
5. 具備優(yōu)秀的客戶溝通與關(guān)系維護(hù)能力，能快速響應(yīng)客戶需求并解決問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)福山區(qū)古現(xiàn)街道無(wú)錫路
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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