職位描述
快速消費品電子商務
【工作內(nèi)容】
1.負責公司新零售平臺店鋪日常運營及業(yè)務拓展，管理店鋪的產(chǎn)品、訂單、庫存、財務對賬等。2.負責公司新零售廣告推廣，負責電商業(yè)務站內(nèi)外付費廣告的策略制定和執(zhí)行，在預算范圍內(nèi)幫助店鋪和產(chǎn)品獲得最大站內(nèi)流量。對付費流量和轉(zhuǎn)化率負責，執(zhí)行中及時檢測各項數(shù)據(jù)，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)整方案，定期復盤總結(jié)經(jīng)驗，并應用到后續(xù)工作中。
3.負責新零售平臺活動運營及市場規(guī)劃，對接平臺營銷活動，根據(jù)年銷量目標制定不同平臺價格策略，設計和執(zhí)行活動方案，分析活動數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告和優(yōu)化方案。
【要求】
1.有較好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有電商運營工作經(jīng)驗，熟悉各類電商平臺運營，能熟練使用office辦公軟件。
2.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
3.能吃苦耐勞，服從工作安排。
4.有生活紙品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
3.能吃苦耐勞，服從工作安排。
4.有生活紙品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
宜賓南溪區(qū)裴石鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
宋女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動，請盡快到公安機關報案。
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