職責(zé)描述:
1、弘揚(yáng)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行總公司相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)、管理計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并確保完成;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)及外部關(guān)系維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)積極拓展經(jīng)營(yíng)渠道,不斷提高公司的收入水平;
5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè)工作;
7、主持分管片區(qū)及部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、企業(yè)管理或者物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3、10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),7 年以上房地產(chǎn)物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、通曉物業(yè)管理理念、企業(yè)管理知識(shí),掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理相關(guān)知識(shí)。