崗位職責(zé)：
1、擅長招聘，擅長處理突發(fā)緊急事件；
2、對接事務(wù)所內(nèi)行政事務(wù)，解決重點問題
3、及時收集員工的信息，了解員工的動態(tài)，根據(jù)收集的資料和信息，及早做好相關(guān)的預(yù)防措施
4、統(tǒng)籌人事行政工作，參與招聘培訓(xùn)，制定員工考勤，辦公設(shè)備維護，等工作
5、負責(zé)員工的調(diào)動、離職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退等人事溝通
6、處理部門數(shù)據(jù)及匯報資料
7、完成上級交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和細致的工作態(tài)度，能獨立處理復(fù)雜問題
3、五年以上行政工作經(jīng)驗，兩年以上主管崗位經(jīng)驗
4、會制作標書，有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間：
上午8：30----11:30
下午13：00----17:30 周末雙休