工作職責(zé)
1. 制定酒店年度營(yíng)銷戰(zhàn)略與目標(biāo),統(tǒng)籌線上線下全渠道營(yíng)銷資源,推動(dòng)營(yíng)收與入住率達(dá)成。
2. 主導(dǎo)品牌推廣與市場(chǎng)拓展,策劃差異化營(yíng)銷活動(dòng)(如研學(xué)團(tuán)、企業(yè)培訓(xùn)等),提升酒店在教育行業(yè)的影響力。
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略,優(yōu)化價(jià)格體系與渠道合作模式,建立高效的客戶關(guān)系管理機(jī)制。
4. 帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升與流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),具備中高端酒店或教育行業(yè)配套酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通線上營(yíng)銷(OTA平臺(tái)、新媒體矩陣)與線下渠道拓展,有大型活動(dòng)策劃與執(zhí)行成功案例。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化營(yíng)銷策略。
5. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與跨部門協(xié)作能力,抗壓性強(qiáng)。
外派崗位:鄭州周邊市級(jí)