- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，3年及以上制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，或大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 有從0到1或全面優(yōu)化培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)估全流程，了解培訓(xùn)體系全貌，熟悉人才培養(yǎng)系統(tǒng)工作；
- 參與過培訓(xùn)、人才發(fā)展制度體系建設(shè)，有方法論、有工具，能獨(dú)立開展培訓(xùn)專項(xiàng)任務(wù)；
- 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和課程設(shè)計(jì)能力；
- 熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程及常用培訓(xùn)方法，能獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與執(zhí)行。