1、人員招募作業(yè)管理及系統(tǒng)資料審核
2、績(jī)效獎(jiǎng)金/激勵(lì)案/津貼等人事費(fèi)用核算
3、人員異動(dòng)作業(yè)/離職管理作業(yè)管理
4、合同/考勤/薪資/福利/獎(jiǎng)懲/保險(xiǎn)/考核等作業(yè)的有效管理及上傳繳交
5、人力發(fā)展活動(dòng)及文建活動(dòng)的部?jī)?nèi)承接及推動(dòng)
6、員工檔案管理
7、員工福利統(tǒng)計(jì)、申報(bào)
8、主管交辦的其他工作；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意策劃能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)文案及制作宣傳材料 ；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目執(zhí)行力，能夠跨部門推進(jìn)文化活動(dòng)實(shí)施 ；
4、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的圖片編輯或視頻剪輯能力者優(yōu)先 ；