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更新于 3月18日
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人事部長

9000-11000元
  • 泰州高港區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓
【崗位職責】
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定并實施年度人力資源工作計劃。
  2. 招聘與配置： 負責建立并完善招聘體系，主導關(guān)鍵崗位的人才甄選與引進，優(yōu)化人員配置，確保公司業(yè)務發(fā)展的人力需求。
  3. 培訓與開發(fā)： 搭建公司培訓體系，組織策劃各類培訓項目，建立人才梯隊，完善后備人才的培養(yǎng)機制。
  4. 績效管理： 主導設(shè)計并推行具有激勵性的績效考核方案，組織實施月度/季度/年度績效評估，提出獎懲、晉升及調(diào)崗建議。
  5. 薪酬福利： 建立具有競爭力和公平性的薪酬管理體系，負責薪酬核算的審核及人工成本的分析與控制。
  6. 員工關(guān)系與企業(yè)文化： 負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的監(jiān)督與審核，處理勞動糾紛，維護和諧的勞資關(guān)系；策劃組織企業(yè)文化活動，增強團隊凝聚力。
  7. 制度與流程： 修訂和完善公司各項人事規(guī)章制度及工作流程，確保其合法性和規(guī)范性，并監(jiān)督執(zhí)行。
  8. 部門管理： 負責本部門團隊的建設(shè)、管理和培養(yǎng)，指導下屬完成日常工作。
【任職要求】
  1. 教育背景： 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗： 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上同等管理崗位經(jīng)驗；
  3. 專業(yè)技能：
    • 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)及政策；
    • 精通人力資源至少2個以上模塊（招聘、績效、薪酬尤佳），熟悉HR全盤操作流程；
    • 具備優(yōu)秀的文書撰寫能力，能熟練起草各類制度文件。
  4. 綜合素質(zhì)：
    • 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備極強的跨部門溝通能力和親和力，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系；
    • 抗壓能力： 責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理突發(fā)人事問題；
    • 邏輯思維： 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決管理問題；
    • 職業(yè)素養(yǎng)： 為人正直，保密意識強，公平公正。

工作地點

泰州高港區(qū)江蘇天銘精密科技有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/綜合管理部部長

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1、江蘇天銘精密科技有限公司為煙臺天銘注塑制品有限公司分公司，距今已有50年歷程，主要生產(chǎn)汽車零部件，技術(shù)服務，技術(shù)開發(fā)，模具制造，塑料制品制造等 2、天銘中心是以人為本 3、發(fā)展愿景：天銘奉行品如璞玉，質(zhì)諾千金的宗旨，秉持客戶至上，合作共贏的理念，打造為中國制造貢獻力量的百年天銘
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