崗位職責(zé):
1.熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積;
2.負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作,跟蹤檢查本部門工作進(jìn)展情況;
3.制訂和完善本部門的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)工作,確保收費(fèi)完成;
5.負(fù)責(zé)業(yè)主入住及裝修手續(xù)辦理工作;
6.負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,確保處理結(jié)果讓客戶滿意;
7.負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃、走訪計(jì)劃;
8.協(xié)調(diào)本部門與其他部門或外部的關(guān)系;
9.負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)與考核工作;
10.負(fù)責(zé)本部門員工的月、季度考評(píng)工作,對(duì)本部門員工的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎(jiǎng)等具有審核建議權(quán);
11.完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,三年以上住宅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟練運(yùn)用辦公軟件,有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通和交流能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期團(tuán)建