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更新于 12月11日

高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

7000-9000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 尚志
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌運(yùn)營(yíng)
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行
1. 基于公司電子產(chǎn)品(含華為融合系列)定位與目標(biāo)客群,調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及區(qū)域市場(chǎng)特征,制定年度/季度市場(chǎng)推廣策略與活動(dòng)計(jì)劃。
2. 統(tǒng)籌策略落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)線上線下渠道資源,把控活動(dòng)預(yù)算、進(jìn)度與效果,確保達(dá)成品牌曝光、用戶引流及銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
二、品牌與產(chǎn)品推廣
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉與宣傳物料策劃,包括海報(bào)、短視頻、產(chǎn)品手冊(cè)等,聯(lián)動(dòng)門(mén)店完成終端陳列與體驗(yàn)場(chǎng)景搭建。
2. 策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)、線下體驗(yàn)會(huì)等營(yíng)銷事件,協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)渠道鋪貨與動(dòng)銷,提升產(chǎn)品市場(chǎng)滲透率。
三、渠道與用戶運(yùn)營(yíng)
1. 管理線下門(mén)店渠道,優(yōu)化合作模式與激勵(lì)機(jī)制,維護(hù)良好渠道關(guān)系。
2. 搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、會(huì)員管理、老客回訪等方式,提升用戶活躍度與復(fù)購(gòu)率,沉淀核心用戶資產(chǎn)。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,跟蹤品牌聲量、活動(dòng)轉(zhuǎn)化率、渠道roi等核心指標(biāo),定期輸出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
2. 基于數(shù)據(jù)反饋迭代優(yōu)化營(yíng)銷策略與活動(dòng)方案,及時(shí)調(diào)整推廣重心,降低運(yùn)營(yíng)成本,提升投入產(chǎn)出比。
五、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同
1. 帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
2. 協(xié)同產(chǎn)品、銷售、客服等部門(mén),打通信息流轉(zhuǎn)鏈路,確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品迭代、銷售需求同頻聯(lián)動(dòng)。

工作地點(diǎn)

哈爾濱道里區(qū)華濱通訊(經(jīng)緯二道街店)

職位發(fā)布者

張女士/人資經(jīng)理

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