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更新于 3月12日
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HRBP主管（無錫）

8000-15000元·13薪
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責：
  1. 全流程招聘與配置
（1）根據(jù)無錫總裝廠區(qū)產(chǎn)線規(guī)劃，制定并實施招聘計劃，重點負責鉚接、焊接、總裝、質(zhì)檢等一線技術(shù)工人的批量招聘
（2）開拓并維護無錫及長三角地區(qū)技校、勞務合作渠道，建立穩(wěn)定的人才輸送管道
（3）負責從職位發(fā)布、篩選面試到錄用入職的全流程招聘工作
  1. 員工關(guān)系與合規(guī)管理
（1）負責員工考勤、薪酬核算、勞動合同管理，確保合規(guī)準確
（2）管理特種作業(yè)人員資質(zhì)檔案，配合EHS部門落實安全生產(chǎn)和保密培訓
（3）處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，做好離職訪談及風險防控
  1. 人才培養(yǎng)與績效落地
（1）組織新員工入職培訓，建立并跟進“師帶徒”制度
（2）協(xié)助生產(chǎn)負責人完成一線員工試用期考核及績效評估
（3）識別高潛力技術(shù)骨干，搭建基層技能人才梯隊
  1. 組織溝通與企業(yè)文化
（1）作為總部與無錫廠區(qū)的溝通橋梁，傳達公司政策，反饋一線聲音
（2）策劃組織員工關(guān)懷活動，穩(wěn)定一線隊伍，降低流失率
任職要求：
硬性條件
1.本科及以上學歷，5年以上HR經(jīng)驗，其中2年以上制造業(yè)HRBP或全盤人事經(jīng)驗
2.有一線藍領批量招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉長三角用工市場
3.航空航天、JG、汽車總裝、精密設備行業(yè)背景優(yōu)先
關(guān)鍵素質(zhì)
1.能適應工廠快節(jié)奏，抗壓能力強
2.善于與一線工人和技術(shù)專家雙向溝通
3.有合規(guī)意識，熟悉勞動法和安全生產(chǎn)要求
4.無錫本地有技校或勞務資源者優(yōu)先

獎金績效

補充醫(yī)療保險、餐補、定期團建、股票期權(quán)、交通補助

工作地點

無錫梁溪區(qū)東方空間(江蘇)航天動力有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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