1.負(fù)責(zé)海外用工單位開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)合作單位的拜訪、洽談與維護(hù);
3.協(xié)助服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新與優(yōu)化,根據(jù)客戶需求進(jìn)行針對性調(diào)整;
4.關(guān)注國際形式與變化,評估業(yè)務(wù)風(fēng)險并及時反饋,預(yù)防風(fēng)險并提出建議。
5.負(fù)責(zé)海外辦學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
1.40周歲及以下,人力資源管理、社會保障管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉人力資源業(yè)務(wù),有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)或海外工作經(jīng)驗(yàn)、英語或法語流利優(yōu)先。
2、獨(dú)立撰寫開發(fā)方案、進(jìn)行商務(wù)談判,具備敏銳的市場洞察與判斷力,及時調(diào)整市場策略。
3.組織溝通能力強(qiáng),能熟練掌握辦公軟件的操作。
4.有外派勞務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。