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崗位職責：
1、在人力資源經(jīng)理領(lǐng)導下，負責招聘、入離職、薪酬福利、培訓、績效管理、員工關(guān)系等人事工作;
2、建立和維護人事檔案，做好勞動合同的簽訂和日常管理工作;
3、負責每月社保及公積金的申請管理，負責公司核算工資、社保公積金等申報工作，
4、協(xié)助人力資源經(jīng)理定期組織各類員工活動;
5、帶領(lǐng)團隊負責辦公室日常行政后勤工作，辦公設備維護管理、辦公室環(huán)境維護等行政管理工作;
6、帶領(lǐng)團隊負責公司車輛保險、各項資質(zhì)申報、年檢、換證等行政工作;
7、承辦領(lǐng)導交辦的其它工作事宜
崗位要求：
1、本科學歷，年齡30歲以上， 五年以上的無錫本地制造業(yè)高科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較強的文字功底，熟悉行政人事相關(guān)工作；
3、具備良好的語言表達能力，組織、計劃、條理性強，善于與人溝通中。