崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括渠道的維護(hù)和拓展
- 制定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)
- 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、資料錄入、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)工作
- 參與招聘流程優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量
崗位要求:
- 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
- 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)
- 具備良好的溝通技巧
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
-工作做六休一
-年紀(jì)要求25-35之間
薪資福利
1、月薪8k,根據(jù)績(jī)效達(dá)成情況進(jìn)行調(diào)整
2、年終獎(jiǎng)、年底考核獎(jiǎng)勵(lì)等收入
3、生日福利、每月團(tuán)建、每年旅游、下午茶
公司氣氛輕松,團(tuán)隊(duì)年輕
要求年紀(jì)在25-35歲