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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)初級(jí)、中級(jí)崗位的招聘、面試、錄用、入職、離職等流程管理;
2、管理和維護(hù)員工檔案，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
3、獨(dú)立完成員工社保、公積金的招退工，費(fèi)用申報(bào)和繳費(fèi)等;
4、配合部門完成團(tuán)建工作（生日會(huì)、outing、年會(huì)等）;
5、協(xié)助支持人事部門其他日常工作：績效管理、入職培訓(xùn)等。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，了解上海勞動(dòng)法規(guī);
2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力:
4、擁有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。