1. ITIL體系咨詢與設計
- 基于公司業(yè)務現狀,設計符合ITIL最佳實踐的IT服務管理體系
- 制定事件管理、服務目錄、服務級別管理、供應商管理、知識管理、應急管理等核心流程的落地方案
- 設計服務型組織架構,支撐公司從項目型向服務型轉型
2. 體系落地實施
- 主導ITIL流程在大運維平臺(工單、監(jiān)控、告警、CMDB、知識庫等)的落地實施
- 制定服務級別協(xié)議(SLA)模板和服務目錄標準,并推動在實際項目中應用
- 建立應急響應機制,設計應急預案和演練方案
- 協(xié)助建立配置管理數據庫(CMDB)和知識管理體系
3. 體系培訓與賦能
- 對運維團隊進行ITIL理念、流程和工具的培訓
- 編寫流程設計手冊、培訓材料
- 指導團隊成員在日常工作中應用ITIL最佳實踐
4. 持續(xù)優(yōu)化與改進
- 監(jiān)控ITIL流程執(zhí)行效果,收集反饋并持續(xù)優(yōu)化
- 建立服務質量度量體系和關鍵績效指標(KPI)
任職要求
1. 資質認證
- 持有 ITIL Foundation 認證(必須)
- 持有 ITIL Practitioner 或 ITIL Expert 認證(優(yōu)先)
- 持有 ITSS、ISO 20000、PMP 等相關認證(加分項)
2. 工作經驗
- 5年以上 IT服務管理或IT運維領域工作經驗
- 3年以上 ITIL體系落地咨詢或實施經驗(必須)
- 至少主導過 2個以上 完整的ITIL體系建設項目(從設計到落地) 行業(yè)背景(優(yōu)先)
- 有政務云、大型國企、運營商、政府等行業(yè)IT運維背景
- 有第三方運維服務公司或IT咨詢公司工作經驗 - 有從項目型組織向服務型組織轉型的實戰(zhàn)經驗