職位描述
市場營銷化工礦產(chǎn)/采掘非金屬礦物制品業(yè)
一、市場營銷規(guī)劃與落地
1.市場營銷規(guī)劃：研判天然石墨全產(chǎn)業(yè)鏈（新能源電池負極、耐火材料等多領域）政策、技術及供需動態(tài)，結合公司資源制定中長期營銷戰(zhàn)略與年度計劃，對齊企業(yè)發(fā)展目標。
2.市場動態(tài)監(jiān)控：搭建常態(tài)化調研機制，跟蹤競品情況，為戰(zhàn)略調整與產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支撐。
二、市場拓展與品牌建設
1.細分市場深耕：聚焦天然石墨核心應用場景，鎖定高潛力客戶，制定差異化推廣策略與方案，提升核心市場滲透率。主導公關執(zhí)行，維護產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)品牌形象。
2.產(chǎn)品協(xié)同優(yōu)化：聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)部門反饋市場需求，參與新產(chǎn)品定義、工藝改進及定價，保障產(chǎn)品競爭力匹配市場。
三、渠道與客戶管理
1.渠道體系搭建：構建國內(nèi)外核心市場銷售網(wǎng)絡，建立渠道分級管理評估。
2.大客戶深度運營：主導重點客戶開發(fā)與維護，帶隊完成商務談判、簽約及售后，優(yōu)化客戶服務,挖掘二次合作與延伸機會。
四、團隊管理與能力建設
1.團隊搭建與激勵：組建營銷團隊，明確崗位職責，制定考核標準與職業(yè)路徑，通過激勵與培訓激發(fā)戰(zhàn)斗力。
2.專業(yè)能力提升：組織行業(yè)知識、產(chǎn)品技術等專項培訓，推動團隊掌握專業(yè)技能，提升需求挖掘與方案輸出能力。
3.文化建設引領：營造協(xié)作創(chuàng)新氛圍，保障營銷計劃高效執(zhí)行。
1.市場營銷規(guī)劃：研判天然石墨全產(chǎn)業(yè)鏈（新能源電池負極、耐火材料等多領域）政策、技術及供需動態(tài)，結合公司資源制定中長期營銷戰(zhàn)略與年度計劃，對齊企業(yè)發(fā)展目標。
2.市場動態(tài)監(jiān)控：搭建常態(tài)化調研機制，跟蹤競品情況，為戰(zhàn)略調整與產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支撐。
二、市場拓展與品牌建設
1.細分市場深耕：聚焦天然石墨核心應用場景，鎖定高潛力客戶，制定差異化推廣策略與方案，提升核心市場滲透率。主導公關執(zhí)行，維護產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)品牌形象。
2.產(chǎn)品協(xié)同優(yōu)化：聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)部門反饋市場需求，參與新產(chǎn)品定義、工藝改進及定價，保障產(chǎn)品競爭力匹配市場。
三、渠道與客戶管理
1.渠道體系搭建：構建國內(nèi)外核心市場銷售網(wǎng)絡，建立渠道分級管理評估。
2.大客戶深度運營：主導重點客戶開發(fā)與維護，帶隊完成商務談判、簽約及售后，優(yōu)化客戶服務,挖掘二次合作與延伸機會。
四、團隊管理與能力建設
1.團隊搭建與激勵：組建營銷團隊，明確崗位職責，制定考核標準與職業(yè)路徑，通過激勵與培訓激發(fā)戰(zhàn)斗力。
2.專業(yè)能力提升：組織行業(yè)知識、產(chǎn)品技術等專項培訓，推動團隊掌握專業(yè)技能，提升需求挖掘與方案輸出能力。
3.文化建設引領：營造協(xié)作創(chuàng)新氛圍，保障營銷計劃高效執(zhí)行。
任職要求一、學歷與專業(yè)要求
本科及以上，市場營銷、工商管理、材料科學、化學工程等相關專業(yè)。經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷要求。
二、行業(yè)與工作經(jīng)驗要求
1.經(jīng)驗：10年以上材料類（石墨、碳材料等）、化工行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗。3年以上同類崗位工作經(jīng)驗（營銷總監(jiān)/副總）。
2.資源：擁有優(yōu)質石墨行業(yè)客戶或渠道資源者優(yōu)先。
三、核心能力要求
1.市場拓展：擅長細分市場定位與差異化推廣，具備帶隊突破重點客戶得能力。
2.團隊管理：能夠有效管理銷售團隊，幫助團隊能力的整體提升。
3.商務與資源整合：主導商務談判，協(xié)調內(nèi)外部資源解決客戶需求及項目落地問題。
四、綜合素質要求
1.溝通協(xié)作：具備優(yōu)秀跨部門協(xié)同能力及客戶溝通、關系維護能力。
2.合規(guī)意識：熟悉營銷相關法律法規(guī)，確保營銷活動合規(guī)，規(guī)避商業(yè)風險。
3.學習能力：關注天然石墨技術迭代與市場動態(tài)，快速適配行業(yè)變化調整工作策略。
本科及以上，市場營銷、工商管理、材料科學、化學工程等相關專業(yè)。經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷要求。
二、行業(yè)與工作經(jīng)驗要求
1.經(jīng)驗：10年以上材料類（石墨、碳材料等）、化工行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗。3年以上同類崗位工作經(jīng)驗（營銷總監(jiān)/副總）。
2.資源：擁有優(yōu)質石墨行業(yè)客戶或渠道資源者優(yōu)先。
三、核心能力要求
1.市場拓展：擅長細分市場定位與差異化推廣，具備帶隊突破重點客戶得能力。
2.團隊管理：能夠有效管理銷售團隊，幫助團隊能力的整體提升。
3.商務與資源整合：主導商務談判，協(xié)調內(nèi)外部資源解決客戶需求及項目落地問題。
四、綜合素質要求
1.溝通協(xié)作：具備優(yōu)秀跨部門協(xié)同能力及客戶溝通、關系維護能力。
2.合規(guī)意識：熟悉營銷相關法律法規(guī)，確保營銷活動合規(guī)，規(guī)避商業(yè)風險。
3.學習能力：關注天然石墨技術迭代與市場動態(tài)，快速適配行業(yè)變化調整工作策略。
工作地點
鶴崗蘿北縣云山龍興石墨開發(fā)有限公司
相似職位
- 市場營銷總監(jiān)3-5萬
鶴崗 - 蘿北縣
中國五礦集團(黑龍江)石墨產(chǎn)業(yè)有限公司 - 市場營銷總監(jiān)3-5萬
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職位發(fā)布者
姜先生/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國五礦集團(黑龍江)石墨產(chǎn)業(yè)有限公司中國五礦集團（黑龍江）石墨產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2019年12月，注冊資本18億元，是中國五礦聯(lián)合相關央企和省市縣投資主體共同設立，專業(yè)從事石墨資源儲備、采礦、選礦、球形、高純、負極材料及石墨新材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)業(yè)集團，致力于打造集石墨“資源+產(chǎn)能+技術+新材料”于一體的產(chǎn)業(yè)集群，在保障國家石墨產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控和安全穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。依托整合獲取的資源儲量全球單體最大云山石墨礦，公司目前已建成全球單體最大600萬噸綠色低碳智能礦山，一舉成為全球最大的晶質石墨原料供應商；已基本建成全球單體最大20萬噸選礦，產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)領先的年產(chǎn)10萬噸球形項目；正在全力推進年產(chǎn)10萬噸高純石墨、10萬噸負極材料以及石墨全產(chǎn)業(yè)鏈固廢資源高質化利用項目建設。公司持續(xù)強化自主創(chuàng)新和科技引領，已成立五礦石墨技術研究院、石墨應用技術研發(fā)中心等配套科研機構，科研團隊連續(xù)三年獲得國家重點研發(fā)項目支持，正在開展石墨固廢源頭減量、石墨精深加工、天然石墨負極材料等產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”關鍵技術攻關、成果轉化和示范項目建設。五礦石墨始終秉持“人才強企”理念，積極吸納高素質專業(yè)人才，培養(yǎng)了一支復合型、專業(yè)化、能參與行業(yè)頭部資源競爭的科技人才團隊。正在全力推動高新技術企業(yè)申報、科技研發(fā)及科技人才激勵培養(yǎng)等體制機制完善工作，努力為員工提供綜合完備的職業(yè)序列體系、暢通無阻的內(nèi)部發(fā)展通道、獨具特色的培訓帶教模式、具競爭力的薪酬福利待遇，助力員工職業(yè)發(fā)展。
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