崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
2、監(jiān)控集團(tuán)及各基地能源使用情況,優(yōu)化能源消耗,降低運(yùn)營成本;
3、參與能源管理體系的建立與維護(hù),提高能源管理效率;
4、定期編制能源使用報(bào)告,分析能源消耗趨勢,提出改進(jìn)建議;
5、協(xié)助主管協(xié)調(diào)各部門之間的能源管理工作,確保能源管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,三年以上工業(yè)企業(yè)能源審計(jì)、碳盤/核查、能源管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、建筑、電氣、暖通、能源、環(huán)境、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉國家節(jié)能、低碳領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉掌握節(jié)能領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能及新能源政策、法律法規(guī)等。
4、熟練掌握物料平衡、能量平衡、熱平衡、水平衡方法,能夠進(jìn)行能源審計(jì)、碳盤/核查報(bào)告、可再生能源利用及節(jié)能降碳改造方案的編制。
5、具有豐富的可再生能源利用、節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。