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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)能源管理體系建立，并對(duì)集團(tuán)審計(jì)、分析生產(chǎn)工藝各個(gè)耗能和碳排放階段，并對(duì)重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備開展能效測(cè)試和診斷，尋找生產(chǎn)工藝各個(gè)階段和公用輔助設(shè)備的節(jié)能降碳潛力，編制碳排放盤/核查報(bào)告、能源審計(jì)報(bào)告、改造方案等，提出本單位節(jié)能工作改進(jìn)措施，并推動(dòng)可再生能源利用、節(jié)能改造項(xiàng)目及廢氣、廢水、固體廢物的技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施。
2、參與精益生產(chǎn)，培訓(xùn)員工節(jié)能操作，宣傳節(jié)能工作方式。
3、協(xié)助各子公司建立健全能耗臺(tái)賬、用能設(shè)備臺(tái)賬和能源計(jì)量臺(tái)賬, 建全和完善能源管理檔案，協(xié)助各子公司完成特種設(shè)備報(bào)批，生產(chǎn)能耗對(duì)標(biāo)等。
4、評(píng)估、指導(dǎo)、督促集團(tuán)各子公司按照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源計(jì)量器具，協(xié)助和配合各子公司所在地節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法及用能檢測(cè)等工作的開展。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司新建、改建、擴(kuò)建等項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估，協(xié)助基建管理部門，抓好節(jié)能降碳工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他能源管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上工業(yè)企業(yè)能源審計(jì)、碳盤/核查、能源管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、建筑、電氣、暖通、能源、環(huán)境、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉國家節(jié)能、低碳領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉掌握節(jié)能領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能及新能源政策、法律法規(guī)等。
4、熟練掌握物料平衡、能量平衡、熱平衡、水平衡方法，能夠進(jìn)行能源審計(jì)、碳盤/核查報(bào)告、可再生能源利用及節(jié)能降碳改造方案的編制。
5、具有豐富的可再生能源利用、節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。