崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)公司發(fā)展,通過對門店新員工、店長、加盟商等實(shí)施帶教,使其能夠勝任門店日常業(yè)務(wù)技能經(jīng)營管理工作;
2.協(xié)助培訓(xùn)體系的搭建,配合完成培訓(xùn)體系的優(yōu)化,完善培訓(xùn)制度,流程及標(biāo)準(zhǔn);
3.協(xié)助針對公司業(yè)務(wù)部門的工作特性和需求,設(shè)計(jì)實(shí)施業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)項(xiàng)目、如銷售技巧培訓(xùn)、門店運(yùn)營培訓(xùn)、提升員工業(yè)務(wù)操作水平和工作績效;
4.協(xié)助課件的開發(fā),現(xiàn)有課件整合優(yōu)化(包括但不限于PPT制作,授課視頻錄制及制作)不斷完善學(xué)習(xí)平臺課程內(nèi)容;
5.累計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,并輸出試題、手冊、視頻微課等相關(guān)配套資料;
6.協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化課程體系的搭建,線上學(xué)習(xí)平臺的開發(fā)及搭建,相對應(yīng)課程的上傳及更新;
7.負(fù)責(zé)課程授課,及培訓(xùn)項(xiàng)目管理,并對整理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé),(包括但不限于線上線下面授、線上直播)。
任職要求:
1.男女不限,24歲-32歲,大專以上學(xué)歷;
2.3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力及演講能力,對零售行業(yè)感興趣、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練掌握問卷設(shè)計(jì)與調(diào)研、具備課程授課能力擅長PPT制作,熟練使用office等辦公軟件;
4.執(zhí)行能力強(qiáng),有自我驅(qū)動力,出色的溝通與人際交往能力,能接受出差。