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更新于 3月13日

人力主管

7000-9000元

職位描述

HRBP人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘渠道,高效完成崗位招聘目標(biāo);
2、主導(dǎo)崗位JD撰寫(xiě)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用溝通,確保人才與崗位精準(zhǔn)匹配;3、搭建人才儲(chǔ)備庫(kù),維護(hù)校企合作、獵頭等資源,提升雇主品牌影響力;
4、協(xié)助開(kāi)展日常培訓(xùn)工作,搭建員工職業(yè)發(fā)展通道,推動(dòng)內(nèi)部晉升、輪崗等人才發(fā)展機(jī)制;
5、參與員工關(guān)系管理,定期開(kāi)展企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng),提升員工歸屬感;
6、協(xié)助完善人力資源制度,確保合規(guī)性并支持公司戰(zhàn)略發(fā)展。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),精通招聘及培訓(xùn)模塊一個(gè)模塊,有制造業(yè)背景優(yōu)先;3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理全流程,熟練使用招聘網(wǎng)站、HR系統(tǒng)及辦公軟件;4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓性,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
5、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作意識(shí),能快速理解業(yè)務(wù)需求并提供解決方案。

工作地點(diǎn)

廈門(mén)同安區(qū)美禾九路179號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

林再珍/人事經(jīng)理

立即溝通
聯(lián)華(廈門(mén))航空食品有限責(zé)任公司
聯(lián)華(廈門(mén))航空食品有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2006年。公司專(zhuān)業(yè)從事米飯預(yù)制餐的研發(fā)與生產(chǎn),擁有日本、德國(guó)全系列的先進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)、先進(jìn)的生產(chǎn)環(huán)境和超低溫激凍鎖鮮技術(shù),執(zhí)行全過(guò)程的食品安全和品質(zhì)管理。公司堅(jiān)持“航空級(jí)米飯預(yù)制餐專(zhuān)家”的企業(yè)定位,以“航空級(jí)”的標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)品質(zhì)管理的目標(biāo)和行為準(zhǔn)則,先后成為全日空航空公司、7-11便利店、羅森便利店等核心供應(yīng)商,并為北京世博會(huì)、山西青運(yùn)會(huì)等大型賽事提供預(yù)制餐服務(wù)。【薪酬福利】 1、提供行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 2、高激勵(lì)的年終獎(jiǎng)金; 3、五險(xiǎn)一金; 4、免費(fèi)工作餐、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生日禮金、工齡補(bǔ)貼等; 5、發(fā)放各類(lèi)過(guò)節(jié)費(fèi)、中秋博餅、尾牙等; 6、提供多元化的培訓(xùn):技能提升、崗位晉升、管理能力提升等; 7、良好的晉升空間和平臺(tái)以及完善的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃; 8、提供各類(lèi)文娛活動(dòng);【路線(xiàn)指引】面試地址一:廈門(mén)市同安區(qū)美禾輕工食品園美禾九路179號(hào)乘車(chē)建議: 1、BRT路線(xiàn):乘坐K2或K5線(xiàn)于輕工食品園站下車(chē); 2、公交路線(xiàn):可乘坐廈門(mén)至同安(翔安)的公交車(chē),如650、 659、658、756等,在西柯路口站或輕工食品園站下車(chē); 3、自駕車(chē)路線(xiàn):直接導(dǎo)航至聯(lián)華食品(輕工食品園美禾九路179號(hào));【應(yīng)聘須知】面試(初試)時(shí),請(qǐng)帶上身份證原件。
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