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更新于 12月24日
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舉報(bào)

上市培訓(xùn)經(jīng)理（培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人）

1.8-2.8萬(wàn)
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)外部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)中心，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；
2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)方案；
4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
5、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少5年以上培訓(xùn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、組織和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉培訓(xùn)流程和方法，具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；
4、具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力，能夠承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市慈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張奇/人事經(jīng)理

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