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更新于 12月20日

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招聘主管8-9K（base浙江湖州長興縣）

8000-9000元·13薪

湖州長興縣
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

藍領(lǐng)崗位招聘社會招聘在線生活服務（O2O）貨運/物流/倉儲郵政/快遞

1、騎手運力招募與保障
1.1、策略與目標：全面負責長興縣騎手的招募工作，根據(jù)平臺運力目標，制定并執(zhí)行周/月/季度招募計劃。
1.2、渠道開拓：深度開拓并創(chuàng)新本地化招聘渠道。
1.3、全流程管理：主導騎手招聘的宣、面試、入職、崗前帶教全流程，提升效率與轉(zhuǎn)化率。
1.4、數(shù)據(jù)管控：建立招聘數(shù)據(jù)日報/周報機制，每日追蹤關(guān)鍵指標，對招聘結(jié)果進行閉環(huán)管控，確保目標達成。

2、團隊管理與人員留存

2.1、團隊管理：直接管理長興縣人力行政團隊，負責工作分配、日常指導、技能培訓與績效管理，提升團隊專業(yè)能力。
2.2、士氣提升與文化建設（覆蓋騎手與BD團隊）：
a、騎手側(cè)：策劃組織騎手關(guān)懷活動，定期進行有效建號騎手電話追蹤回訪，分析流失原因并推動配送端改善。
b、BD側(cè)：協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行團隊氛圍建設，關(guān)注BD員工狀態(tài)，參與必要的團隊活動，提升BD團隊的穩(wěn)定性和凝聚力。

任職資格：

1、學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。有物流、快遞、外賣、零售、快消等行業(yè)區(qū)域人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、地域要求：強烈偏好長興人，或?qū)﹂L興及周邊縣市勞務市場有深刻理解和豐富資源者。
3、優(yōu)先錄用經(jīng)驗：具備處理勞動密集型崗位（如騎手）招聘和保留的經(jīng)驗
4、招聘執(zhí)行力與渠道開拓能力：具備地推式招聘思維和能力，能有效解決藍領(lǐng)招聘難題。