崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施會(huì)員增長策略,提升會(huì)員活躍度和忠誠度;
2、分析會(huì)員數(shù)據(jù),優(yōu)化會(huì)員權(quán)益及服務(wù)體系,提高用戶滿意度;
3、策劃并執(zhí)行會(huì)員營銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌與會(huì)員的互動(dòng);
4、協(xié)調(diào)跨部門合作,確保會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目的順利推進(jìn);
5、監(jiān)控會(huì)員運(yùn)營效果,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場變化;
6、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)宣推。
任職要求:
1、具備豐富的會(huì)員管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)員數(shù)據(jù)分析工具,能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
3、擁有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力;
5、能夠承受工作壓力,具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。