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更新于 12月16日

宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司-董事長(zhǎng)(J21583)

2-4萬(wàn)
  • 宜賓
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)召集、主持董事會(huì)會(huì)議,確保董事會(huì)高效運(yùn)作,推動(dòng)重大事項(xiàng)決策;作為法定代表人,代表公司對(duì)外簽署合同、協(xié)議等法律文件,參與重大商務(wù)談判。
2.負(fù)責(zé)主持制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提交董事會(huì)審議。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司總體運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),組織審查公司治理結(jié)構(gòu)的健全性,確保財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制符合監(jiān)管要求;在公司發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),行使特別處置權(quán)并及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告,事后需向董事會(huì)說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)處置情況。
4.負(fù)責(zé)制定董事會(huì)授權(quán)管理制度,明確經(jīng)理層的權(quán)限范圍,動(dòng)態(tài)優(yōu)化權(quán)責(zé)清單;監(jiān)督董事會(huì)決議的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問(wèn)題,確保公司戰(zhàn)略落地。
5.對(duì)接上級(jí)主管單位、戰(zhàn)略合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵外部利益相關(guān)方,維護(hù)公司形象和信譽(yù);協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與外部的關(guān)系,推動(dòng)公司與各方的合作與發(fā)展。
任職資格
1.年齡:45歲以下。
2.學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、法學(xué)(03)、理學(xué)(07)、工學(xué)(08)、管理學(xué)(12)等相關(guān)專業(yè)。
3.具有10年以上信息化、數(shù)字化行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),且具備5年以上企業(yè)信息化、軟件服務(wù)或IT運(yùn)維領(lǐng)域高級(jí)管理崗位(副總經(jīng)理及以上)任職經(jīng)驗(yàn)。
4.有主導(dǎo)過(guò)從0到1的市場(chǎng)開(kāi)拓,能夠提供完整的市場(chǎng)進(jìn)入策略、落地執(zhí)行方案及可驗(yàn)證的業(yè)績(jī)成果;或具備打造行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠提供主導(dǎo)完成的具有行業(yè)影響力的場(chǎng)景解決方案或成功項(xiàng)目案例;或成功帶領(lǐng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)?;鲩L(zhǎng)的案例(如營(yíng)收、利潤(rùn)顯著提升),能提供具體業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)證明。
5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略洞察與執(zhí)行力、商業(yè)化運(yùn)作能力、精益管理能力及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.具備企業(yè)家精神,擁有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、事業(yè)心和闖勁,能承受壓力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)達(dá)成目標(biāo)。
7.嚴(yán)守職業(yè)操守,在商務(wù)合作、團(tuán)隊(duì)管理和資源分配中能堅(jiān)持原則,嚴(yán)于律己。項(xiàng)目的重要研發(fā)技術(shù)力量來(lái)保證項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì)量和進(jìn)度

工作地點(diǎn)

宜賓翠屏區(qū)沙坪路16號(hào)長(zhǎng)江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心

職位發(fā)布者

陶雨婷/人事經(jīng)理

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公司Logo宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實(shí)施“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的市場(chǎng)化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和上海外服(集團(tuán))有限公司共同出資成立,通過(guò)資源整合、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場(chǎng)化運(yùn)作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺(tái)和人力資源共享服務(wù)中心,以國(guó)資國(guó)企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo),秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會(huì)更溫暖”的理念,形成以市場(chǎng)化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保證。
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