公司扶持：
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功；
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持；
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
4. 售后客服體系：無(wú)憂(yōu)操作，及時(shí)指導(dǎo)；
5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題。
6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。

【任職要求】
1.基礎(chǔ)條件：25周歲+，具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價(jià)值認(rèn)同：深度理解并踐行企業(yè) ‘’信用重建‘’服務(wù)理念
3.核心能力:
-千人千面的溝通技巧與客戶(hù)需求洞察力
-目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專(zhuān)家
4.職業(yè)品格；恪守合規(guī)底線(xiàn)，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力

【薪酬架構(gòu)】
-保障性底薪：1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)底薪 可兼職 提供住宿，有免費(fèi)食堂
-價(jià)值創(chuàng)造回報(bào)：平均綜合收入1.5W——3W視能力而定 ,設(shè)置階梯式獎(jiǎng)勵(lì)
-專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系

【辦公模式】
云端工作平臺(tái)：配備智能辦公系統(tǒng)，開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制：聚焦目標(biāo)達(dá)成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏