職責一：教師團隊建設
1.負責館區(qū)的學術團隊面試、培訓、考核制度執(zhí)行。
2.負責館區(qū)閱讀指導師的專業(yè)素質提升，組織相關培訓、團隊建設。
職責二：教學督導及業(yè)績管理
1.落實執(zhí)行一線閱讀指導師的工作流程和工作規(guī)范。
2.帶領團隊完成續(xù)費、轉介紹、退費控制等業(yè)績指標。
3.負責閱讀指導師的日?？己思霸u價。
4.對教學服務進行優(yōu)化，家長日常溝通，階段性外化溝通，服務等
任職條件：
1. 本科以上學歷， 有青少兒英語教學經驗及2年以上少兒英語培訓行業(yè)學術校長，學術經理的從業(yè)經驗（大校學術主管可考慮）；
2. 思路清晰，能動性強，積極主動，學習能力強，具有良好的團隊合作意識與溝通表達能力，能承受工作和業(yè)績壓力；品行端正，性格穩(wěn)重。