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【崗位職責(zé)】
1. 政府資質(zhì)申報(bào)與管理：
1.1 負(fù)責(zé)公司各類政府資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)（如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、專項(xiàng)扶持資金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、無(wú)人機(jī)相關(guān)資質(zhì)申報(bào)等），全程跟進(jìn)材料準(zhǔn)備、提交、答辯及后續(xù)維護(hù)；
1.2 深入研究相關(guān)政策動(dòng)態(tài)，建立與政府部門(mén)的長(zhǎng)期溝通機(jī)制，及時(shí)獲取申報(bào)信息與資源支持；
1.3 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)（技術(shù)、財(cái)務(wù)等）整合申報(bào)材料，確保內(nèi)容合規(guī)、精準(zhǔn)、高效；
2. 人力資源管理與優(yōu)化：
2.1 搭建和完善人力資源體系，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊；
2.2 制定行政管理制度，規(guī)范廠區(qū)辦公環(huán)境、資產(chǎn)采購(gòu)、后勤保障等流程，提升運(yùn)營(yíng)效率；
3. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與合規(guī)風(fēng)控：
3.1 對(duì)接政府、園區(qū)及第三方機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好合作關(guān)系；
3.2 確保公司運(yùn)營(yíng)符合勞動(dòng)法規(guī)、行政規(guī)范及資質(zhì)申報(bào)要求，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，積極進(jìn)取，追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)，政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高；
2. 履職盡責(zé)，勤思善改，具有較強(qiáng)的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)，具有全球化、國(guó)際化視野，良好的溝通表達(dá)及綜合分析能力，高效的執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
4. 需擁有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉無(wú)人機(jī)、低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及法規(guī)，具有民航局、經(jīng)信局、發(fā)改委等部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 身體健康、心理素質(zhì)好，具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等；
6. 符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)同應(yīng)聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。
【加分項(xiàng)】
1. 中共黨員；
2. 熟練使用AI協(xié)同辦公。
【禁止條件】凡有下列情形之一者，不予受理
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3. 收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5. 其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。