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任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上金融行業(yè)培訓崗工作經驗；
2、具有豐富的金融專業(yè)知識，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；
3、具備良好的溝通協(xié)調技巧、高度的團隊合作精神；
崗位職責：
1、 負責各項會議、培訓的通知、安排、實施、主持等環(huán)節(jié)；
2、 設計并實施各類培訓項目及企業(yè)文化項目；
3、 給予大區(qū)及分公司培訓項目有效的培訓支持，大區(qū)內部下級部門的管理、跨部門工作的協(xié)調；
4、 針對一線反饋的培訓需求及問題予以指導；
5、 設計執(zhí)行總部各項企業(yè)文化活動；
6、 完成領導交給的其它工作任務。