崗位職責:
1.執(zhí)行年度經營計劃的有效落實,采取月度、季度跟蹤滾動跟進和通報年度經營計劃完成情況,適時做好監(jiān)控與調整,確保年度經營計劃的有效實現(xiàn);
2.協(xié)助工程管理中心副主任對項目的謀劃的發(fā)起溝通、?討論。?收集項目需求,?對需求進行評估和分析,?形成明確的項目目標和任務,?撰寫完善項目計劃;
3.負責制定、完善并推行公司統(tǒng)一的項目管理制度、流程與標準,建立健全項目管理體系,并確保其符合國家及行業(yè)法規(guī);
4.對項目實施過程中可能產生的各種風險進行評估和預警,?制定風險管理措施,?提供風險預測報告與解決方案,?為項目決策提供支持;
5負責制定項目全過程管理計劃(立項、計劃、方案、進度管控、交付、驗收)等,推動項目運作的計劃性和規(guī)范性;
6.工程施工過程中對施工方案進行全面、系統(tǒng)、綜合性的檢查和評審,以確保施工過程與施工方案的一致性和合理性;
7.負責項目工程進度總體計劃以及根據(jù)項目進展情況與各有關部門及時溝通;
8.負責施工過程項目成本的動態(tài)監(jiān)控,定期編制成本分析報表,對重大偏差提出改進意見;
9.負責項目實施階段“三控制、三管理、一協(xié)調”工作(質量控制、進度控制、投資控制、安全管理、合同管理、信息管理、組織和協(xié)調)。
任職條件:
1.建筑、工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;須持有建筑類中級或二級建造師。一級建造師或高級工程師上職稱者優(yōu)先。
2.40周歲及以下,具備10年以上土木工程管理和施工管理經驗或5年以上國有企業(yè)同等崗位經驗。
3.具備良好的專業(yè)知識和技能,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和工程解決問題的能力。
4.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,熟悉市場工程造價信息及材料信息。