1、負(fù)責(zé)零售店鋪人員招聘，同時(shí)指導(dǎo)店鋪管理招聘事宜
2、人員入職手續(xù)辦理跟進(jìn)，及相關(guān)入職資料收集整理
3、負(fù)責(zé)分店人員考勤制作，績(jī)效跟進(jìn)審核，人事報(bào)表制作
4、節(jié)日活動(dòng)的組織策劃
5、工衣物資發(fā)放
6、日常工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、堅(jiān)持原則