崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)常規(guī)招聘工作的實(shí)施，包含明確招聘需求、確定招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織用人部門(mén)面試、入職安排;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)招聘工作的實(shí)施，有高層崗位招聘面試經(jīng)驗(yàn)，包含新場(chǎng)區(qū)、新門(mén)店儲(chǔ)備人員招聘等;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓、招聘流程的執(zhí)行、用人標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善、面試能力提升專(zhuān)項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)招聘后期工作，負(fù)責(zé)核心人員試用期溝通與追蹤
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析及人才庫(kù)建設(shè)。